ARBEITSWEISEN

Arbeitsweisen

HALTUNG


 

Unsere Haltung ist geprägt von Akzeptanz und Wertschätzung der bisherigen Lösungen. Wir stehen hinter unseren Kund*innen in Bezug auf ihre Ziele und den Möglichkeiten der Lösungen. Wir reflektieren unsere Arbeit in kollegialer Supervision und durch fachlichen Austausch im kollegialen Netzwerk.

 

ANALOG+DIGITAL

 


Wir bieten analoge und digitale Formate für Beratung, Coaching und Supervision an. Datenschutz und Vertraulichkeit stellen insbesondere für die digitale Kommunikation  hohe  Anforderungen, die bei diesem Format erfüllt werden müssen.

Abhängig von Gruppengrösse, Thema und Ziel ist die Wahl von analoger oder digitaler Kommunikation gemeinsam  zu entscheiden.


VERNETZUNG

 


Vernetzung ist ein zentrales Merkmal unserer Arbeitsweise. Mit Vernetzung im Inneren meinen wir die Einbindung von Ressourcen aller Teilnehmer*innen eines (Fortbildungs-)Seminars und die Nutzung ihrer Potentiale.
Vernetzung nach Außen steht für unser Netzwerk von Expert*innen und Kolleg*innen, die wir bei Bedarf für die Lösung komplexer Aufgaben aktivieren können







ENTFALTUNG

Durch die Beachtung und Wertschätzung von Vielfalt öffnen wir kommunikative Räume, in denen unterschiedlichste Konstruktionen von Wirklichkeiten ihren  Platz haben.

Wir nutzen dabei systemische Theorien und Modelle als Grundlage unseres Handelns.





Share by: